[正社員]自動車/輸送用機械製造 ＜新潟県＞鉄道車輛や事業用車の塗装業務を担当していただきます。

【新潟/北蒲原】製造スタッフ※溶接仮組/転勤無/U・Iターン歓迎 新幹線やJR在来線、私鉄など、国内の鉄道車輛のみならず、海外を走る鉄道車輛の製造も手掛けている当社にて、車両のブレーキ等組立、配管施工、運転室溶接仮組のいずれかの業務を担当いただきます。勤務は新潟トランシス株式会社内です。 ■職務詳細： 鉄道車輛や事業用車の塗装作業です。 車輛の部品や仕上の塗装を行います。 部品塗装をして組立部署に引き渡し、完成した車両を全塗装して完了です。 （1）１次加工された鉄板や鉄骨部品を塗装します。 （2）塗りあがった部品は組立職場へ搬出します。 （3）組立が終った完成者をさらに仕上塗装します。 （4）仕上がりをチェックして完了です。 ■入社後は？ 入社後、まずは簡単な内容のものから徐々に業務に慣れていただきます。当社では中途入社の方がほぼ100％です。先輩社員がOJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。みんな気さくなので、分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■チーム組織構成 20代～40代の２４名が在籍しています。 社員の中には板金塗装経験者もおり、様々な知識と技術を持っています。 若い社員と仲良く楽しく仕事をしています。 所長から:みんな面倒見がよく、仕事も真面目で後輩にやさしく指導することが出来ると思います。 『見て覚える』といった昔ながらの職人的な指導は一切なし！ ■当社について： 南組グループの中核企業として、塗装・ブラスト、組み立てといった専門技術を活かし、船舶、橋梁、水門、各種海洋構造物、デッキクレーン、鉄道車両など幅広い分野で豊富な実績を重ねています ------------------------------------------- 対象となる方 ------------------------------------------- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■未経験でも大歓迎！ ■歓迎要件 ・「モノづくりって面白そう」「電車に興味がある」「働きやすそうな会社だから」…など、やってみたいという意欲をお持ちの方 ＜年齢制限＞ ５９歳未満 定年年齢を上限とした募集のため ------------------------------------------- 勤務地 ------------------------------------------- ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港５－２７５６－３ 新潟トランシス株式会社内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ------------------------------------------- 勤務時間 ------------------------------------------- ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ------------------------------------------- 雇用形態 ------------------------------------------- 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ------------------------------------------- 給与 ------------------------------------------- ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,400円 ＜想定月額＞ 204,000円～238,000円 【月収例】 24万7000円／時給1200円×月170h＋残業30h＋手当 【年収例】 450万円／時給1400円×月200h×12ヶ月+各手当＋賞与／7年目 700万円／時給1600円×月200h×12ヶ月+各手当＋賞与／32年目 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ------------------------------------------- 待遇・福利厚生 ------------------------------------------- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（費用会社負担） ■資格合格報奨金 ＜その他補足＞ ■各種手当あり（残業・業務・技能・管理者） ■子ども手当（満13歳までのお子さん一人につき、毎月1万円を支給※勤続1年以上の社員が対象） ■食堂あり ■制服貸与 など ------------------------------------------- 休日・休暇 ------------------------------------------- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ※会社カレンダーによる ※昇給あり（最大時給1600円） ※別途賞与（年2回）、家族・職能・管理手当

昇給年1回※4月 賞与年2回※7月、12月 社保完備 残業手当※100％支給 出張手当 子ども手当※勤続1年以上の社員対象（子ども一人月1万円／満13歳まで） 管理手当 職能手当 退職金 制服貸与 資格取得支援※全額会社負担（フォークリフト、玉掛、クレーン、安全衛生責任者） 子ども会※グループ会社の家族みんなでスキーやキャンプなどに行きます